photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Notre Cabinet de Recrutement Adecco, recherche pour son client, dans le cadre d'un remplacement pour congé maladie, un Chargé d'Accueil et d'Accompagnement des Mobilités (H/F) en CDD. . Missions. Sous l'autorité des Chargés de Mission des pôles Santé et Hospitalité-Emploi, vous interviendrez sur des missions variées, à forte dimension humaine et territoriale. 1 Accueil et accompagnement des publics en mobilité. - Accueil et accompagnement des étudiants en santé en stage : étude de l'éligibilité aux aides, gestion administrative et suivi des dossiers. - Mise à jour de la cartographie des logements, gestion administrative et promotion des offres disponibles. - Contribution à la gestion et au suivi des offres de mobilité (véhicules). - Accueil des professionnels de santé, actifs et nouveaux arrivants. - Accompagnement des familles dans leur installation (emploi du conjoint, intégration locale.), orientation vers les interlocuteurs et structures adaptées. - Mise à jour des bases de données et viviers de contacts. - Appui au chargé de promotion de l'emploi du territoire en cas d'absence ou de surcharge d'activité. 2 Valorisation du territoire. - Participation aux[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons des ouvriers VRD. Une formation préalable au recrutement sera mise en place. Cette formation est dispensée à Blois et est rémunérée. La formation se déroulera du 12 janvier au 24 mars 2025. Elle comprendra : L'AIPR, habilitations HFBF PASI SST Le programme complet pour devenir ouvrier VRD Les basiques en canalisation Une réunion d'information est prévue le 17/12 après midi, pour y participer inscrivez vous sur Mes Evènements Emploi. Vos missions suite à l'obtention du titre consistera à effectuer les tâches suivantes: Pose de bordures, pavés, canalisations Travaux d'assainissements Travaux d'enrobés Profil recherché : première expérience en TP ou dans le bâtiment Compétences recherchées: Respect des règles et consignes de sécurité

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne en situation de handicap mental, avec ou sans troubles du comportement, avec ou sans handicap associé, dont les personnes porteuses de handicaps divers : déficience intellectuelle, polyhandicap, autisme, handicap psychique stabilisé. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME EEAP des "Grouëts", le/la Chef de service pilote et organise les activités de sa structure, dans le respect du projet d'établissement et de la démarche qualité définie. Membre de l'équipe de direction du Pôle, il/elle fait office d'intermédiaire entre la direction, les équipes et les partenaires, jouant ainsi un rôle clé dans la mise en œuvre des réponses aux besoins des personnes accueillies. À cet effet, il/elle manage l'équipe sous sa responsabilité et mobilise les partenaires concernés. Il/elle est garant(e) du respect des droits des personnes accueillies et doit favoriser et impulser une réflexion éthique au sein[...]

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Restauration - Traiteur

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le respect du concept Assiette au Bœuf et les normes HACCP, vous garantissez la qualité des productions culinaires et la satisfaction des clients en présence ou absence du responsable de cuisine. Missions principales : - Animer, coordonner une équipe - Cuire des viandes, poissons ou légumes - Dresser des plats pour le service - Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Favoriser un environnement de travail collaboratif - Organiser des événements culinaires spéciaux - Communiquer avec l'équipe du restaurant. Conditions de travail : - horaires à définir suivant l'activité

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour nos bénéficiaires en perte d'autonomie, nous recherchons des auxiliaires de vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien et contribuer à leur bien-être. Missions : - Aide aux actes essentiels de la vie quotidienne (lever, coucher) - Aide aux actes d'hygiènes (habillage, déshabillage Contrat et planning : Contrat à temps partiel ou à temps plein selon vos disponibilités et votre mobilité Etude et expérience : Débutant accepté Vitalliance c'est "PLUS qu'un JOB !" - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150 brut/mois pour un temps plein) - Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Chèque cadeau de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté - Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 500€ bruts versés en 2020 pour un temps plein) - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres auxiliaires de vie de l'agence - Un accord handicap agréé : chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]

photo Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Geiq TL Val de Loire propose des contrats de professionnalisation de 12 mois. 2 réunions d'informations sont prévues les 13 et 26 janvier à Blois, inscription impérative sur Mes Evènements Emploi. En contrat de professionnalisation, vous aurez d'abord 3 mois de formation au Titre professionnel conducteur transport en commun sur route. Cela inclut : - le titre professionnel (diplôme niveau 3) - Permis D - FIMO A l'issu des 3 mois de formation, vous serez ensuite conducteur de bus/car jusqu'à la fin du contrat. Les missions sont les suivantes : - Le Conducteur de bus assure un transport sûr et confortable des passagers à travers la ville et les zones interurbaines. - Conduit des bus sur des itinéraires prédéfinis tout en respectant les horaires établis - Assure la sécurité des passagers durant le trajet - Vérifie l'état technique du véhicule avant le départ et signale toute anomalie - Vend et contrôle les titres de transport - Informe les passagers sur les itinéraires et les arrêts - Gère les situations d'urgence et les comportements difficiles des passagers A l'issu du contrat, un CDI en tant que conducteur de bus vous sera proposé si le contrat s'est bien déroulé. Le[...]

photo Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En collaboration avec le Directeur Général chargé des activités systèmes et réseaux et les équipes techniques, vous serez en charge de la gestion et du développement du portefeuille de clients des activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression. Vous serez rattaché à l'agence de Blois et jouerez un rôle clé dans l'acquisition de nouveaux clients, la gestion des projets en cours et l'optimisation des relations clients existantes. Vos missions : - Prospection terrain, ciblée activités téléphonie d'entreprise et solutions d'impression - Secteur de chalandise : le Loir-et-Cher, principalement le secteur de Blois et la Sologne (pas de découchés à prévoir) - Développer le portefeuille de clients - Assurer le suivi, la veille commerciale et la relation client - Participer à l'évolution de l'offre commerciale - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la bonne réalisation des projets Votre profil : - Vous êtes stimulé(e) par les relations humaines - Vous avez une aisance rédactionnelle - Vous êtes autonome et organisé - Vous êtes curieux et avez le sens du travail en équipe Ce que nous proposons : - Une formation à nos produits et une montée en[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Partnaire, chercheur de talents en CDD, CDI et intérim, recherche pour le compte d'un de ses clients industriels, un CHARGE RH (H/F) en CDI, dans le cadre d'un départ. Sous la direction du RRH, et au sein de l'équipe, votre rôle sera de prendre en charge la gestion administrative du personnel et la formation et vos missions consisteront à : 1. Assurer la fiabilité de l'administration du personnel et de la pré-paie (environ 50% du temps). 2. Construire et déployer le plan de développement des compétences du site (environ 50% du temps). Vous êtes le garant de la rigueur administrative et un acteur majeur de la montée en compétence des équipes. Au quotidien, vous prenez en charge les missions suivantes : - Gestion complète des temps et activités (GTA) et participation active à la transmission des éléments variables de paie (suivi et mise à jour dans l'outil SIRH, saisie des événements, suivi des compteurs individuels). - Suivi administratif des collaborateurs (entrées, sorties, organigramme, gestion des arrêts de travail/AT). - Participation à la mise à jour des systèmes informatiques RH et au renseignement des tableaux de bord/indicateurs RH. - Contribution à l'intégration[...]

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